Med anledning av domen har en principöverenskommelse gjorts mellan AkademikerAlliansen, som Sveriges Arbetsterapeuter är en del av, och Sveriges Kommuner och Regioner, SKR. Överenskommelsen innebär att du som arbetat i kommun eller region och uppfyller kriterierna kan ha rätt till mellanskillnaden mellan din ordinarie lön och graviditetspenningen.
Vem omfattas?
Du kan omfattas av överenskommelsen om
- du har arbetat inom kommun eller region
- du var gravid och förbjöds arbeta av arbetsgivaren med hänsyn till hälso- eller arbetsmiljöskäl
- du fick graviditetspenning från Försäkringskassan under perioden.
Så gör du
Kontakta oss på Sveriges Arbetsterapeuter så hjälper vi dig att ta reda på om du uppfyller villkoren och hur du ansöker om ersättning.
Arbetar du inom statlig sektor? Läs mer på Arbetsgivarverkets webbplats.