Nyheter 2025

Oktober 2025

Har du fått graviditetspenning? Då kan du ha rätt till mer ersättning

2025-10-27

Arbetsdomstolen har i dom AD 2025 nummer 57 fastslagit att gravida arbetstagare, som förbjudits att arbeta av sin arbetsgivare på grund av arbetsmiljörisker och i stället erhållit graviditetspenning, har rätt till full lön från arbetsgivaren.

Läs mer

Stort grattis, Rebecca Ekstrand och Sofie Sjöberg!

2025-10-23

Rebecca Ekstrand, arbetsterapeut i Kävlinge kommun, är Årets arbetsterapeut 2025 och Sofie Sjöberg, Hälsohögskolan, Jönköping University, är Årets arbetsterapeutstudent 2025. Stort grattis!

Läs mer

Skyddsombudens dag 2025

2025-10-22

Onsdagen den 22 oktober är det Skyddsombudens dag. Vi firar dagen för att uppmärksamma skyddsombuden, deras viktiga uppdrag och allt arbete de utför på våra arbetsplatser.

Läs mer

Nytt avtal med Vårdföretagarna inom privat sektor

2025-10-20

Nu finns ett nytt centralt avtal som gäller anställda vid privata företag inom företagshälsovård, äldreomsorg eller vård- och behandlingsverksamhet, där arbetsgivaren är medlem i arbetsgivarorganisationen Vårdföretagarna.

Läs mer

Staten måste följa EU:s mödraskyddsdirektiv

2025-10-15

En dom i Arbetsdomstolen slår fast att lagstiftaren har implementerat EU:s mödraskyddsdirektiv på ett felaktigt sätt. Sveriges Kommuner och Regioner, Sobona och facken i kommun- och regionsektorn hemställer om att regeringen ändrar regelverket.

Läs mer

Fem minuter för en bättre lön!

2025-10-14

Nu har du som är yrkesverksam medlem i förbundet fått årets löneenkät i din inkorg. Löneenkäten skickar vi för att du ska få bästa möjliga underlag för att påverka din löneutveckling. Har du inte svarat än? Gör det gärna i dag, det tar bara fem minuter. Tack på förhand!

Läs mer

Nya avtal på plats inom staten

2025-10-01

Avtalsförhandlingarna inom statlig sektor är i hamn. Under tisdagen avslutades höstens förhandlingar mellan Saco-S och Arbetsgivarverket. De nya avtalen börjar gälla från och med den 1 oktober 2025 och omfattar flera viktiga förändringar, bland annat att den diskriminerade mertidsersättningen försvinner och fortsatt utbyggnad av avsättningen till tjänstepensionen.

Läs mer